銷售代表,人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理,培訓(xùn)主管/專員,食品/飲料研發(fā),食品工程
33歲
2016-10-11
性別：男 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過(guò)的職位：雨潤(rùn)食品集團(tuán)分公司人事主管1年，人力專員1年
1.工作認(rèn)真仔細(xì)，習(xí)慣當(dāng)日事當(dāng)日畢。
2.人力資源六大板塊業(yè)務(wù)能力全面。
3.SAP-HCM（人力資源板塊）操作熟練。
4.識(shí)人能力、薪資管理、人員培訓(xùn)優(yōu)化等能力突出。
5.通過(guò)全年淘汰篩選培訓(xùn)招聘業(yè)務(wù)人員后，銷量全年上升至少50%。
6.人力成本控制得當(dāng)，快消行業(yè)人力資源掌控力強(qiáng)...
